Weiterbildung

 

Unsere Weiterbildungsangebote entwickeln wir in enger Abstimmung mit Ihnen.

Sie können auch aus folgenden Angeboten wählen:

Kommunikation

Angemessen und erfolgreich kommunizieren zu können, ist eine wesentliche Kompetenz für Führungskräfte und Teams, für Ausbilder, Pädagogen und Lehrerinnen. Anwendungsfelder sind alle Arten von Gesprächen, insbesondere Kritik- und Konfliktgespräche,  Delegations- und Fördergespräche. Sie können aus folgenden Angeboten wählen: Mitarbeiterführung - Einführung von Mitarbeiter-Vorgesetzten-Gesprächen – Umgang mit Konflikten im beruflichen Alltag  – Von der Konfrontation zur KooperationGesprächsführung in kritischen Führungssituationen

 

Moderation

ist ein Lenkungsinstrument, um Diskussionen, Planungs- und Entscheidungsprozesse optimal zu steuern. Moderation setzt spezielle Methoden ein und nutzt Kenntnisse aus der Gruppendynamik. Sie können aus drei Bausteinen auswählen: “Moderation von Diskussionen, Besprechungen, Workshops” -  “Kreative Moderationsmethoden  für Planungs- und Problemlösungs-prozesse“  – Die Bedeutung von “Gruppendynamik in der Moderation“.

Motivation

Man kann niemanden motivieren, allenfalls demotivieren – so hören wir immer wieder. Aber stimmt das wirklich? Wir wissen, schlechte Arbeitsbedingungen, cholerische Vorgesetzte, Unter- bzw. Überforderung de-motivieren. Wir wissen aber auch, dass ein kooperativer Führungsstil, Entscheidungs- und Einflussmöglichkeiten Mitarbeiter motivieren können. Unsere Seminarangebote zum Thema: Für Ausbilder, Pädagogen, LehrerInnen Motivieren bei ‘Null Bock’  und  Mitarbeiter-Motivation.

 

Rhetorik

ist die angemessene sprachliche Verpackung für Ihre berechtigten Interessen, für innovative Projekte, nicht zuletzt für Ihre Eigenwerbung. Rhetorische Kenntnisse helfen Ihnen auch, mit verbalen Angriffen gelassener umzugehen, ein Thema für alle, die in Schule und Ausbildung tätig sind. Sie können aus folgenden Angeboten wählen: Selbstsicher auftretenUmgang mit verbalen AngriffenProjektpräsentationSelbst-PR